选择比努力更困难

本文作者:Dovey “Rug The CNY” Wan🪐@DoveyWanCN。发文时间:上午10:26 · 2024年6月22日


其一 work hard and work smart

2016年有幸和Jim Simons老爷子见面畅谈两小时,人生最有冲击力的时刻之一

常常有人说“选择比努力更重要” 但是从来没人说“选择比努力更困难” 当然大部分人连基本的努力都没有付诸行动,更别说有效选择了。要么是思维上的巨婴,要么是行动上的老人。

老爷子每次的选择放当时看都是颇为叛逆的选择,但是充满了对自我,对学术圈和对市场基本盘的深刻洞悉,从去Stony Brook开始

be a rebel, be a cool kid. work hard and work smart ❤️

选择比努力更困难

Dovey回忆Simons

 

其二 很多人要么是思维上的巨婴,要么是行动上的老人

常常有人说“选择比努力更重要” 但是从来没人说“选择比努力更困难” 当然大部分人连基本的努力都没有付诸行动, 这类人不在讨论范围内。其实选择对认知, 眼界和整体能力的要求远比努力难的多了, 是一个综合能力的体现. 最近近距离观察几个founder更有这个感触, 他们永远都在解决各种看似紧急的问题里, 非常忙碌, 更深层次的问题其实是没有战略思考和长线的布局来防止紧急的问题持续出现, 更无法无法做出选择,在重大决策之前会来回问你20遍, 反复横跳, 缺少了自主决策的和承担责任的认知和勇气…很多人要么是思维上的巨婴,要么是行动上的老人。

好的founder的话做事非常干净利落, 主线副线短线长线非常明晰, 而且迭代能力很强, 可以持续打没有记忆的牌

其三 要先增加量(quantity),才有效(efficacy),有效才有质(quality)

因为选择更难,所以大部分人更适合先努力。

努力的前提是要先上量。很多人卡在连量都上不去的阶段,却希望直接不劳而获。这种眼高手低、患得患失的状态,常常陷入捷径和白嫖的幻想,却不知道白嫖才是最贵的 (时间机会成本)

盲目的努力其实就是某种程度的奴隶。虽然上了量,但却是蒙眼狂奔,找不到起飞的势能。这种努力只是一种蛮力。从“努”字就可以看出在中文语境下有“苦”的隐意,毕竟是一个从“奴”的形声字。我们从小就知道“少壮不努力,老大徒伤悲”。在中国社会环境下,对“成功”和“光宗耀祖”的价值评判过于单一,导致许多人一辈子蒙眼成为分数之奴、就业之奴、金钱之奴。

有效的努力是为了更好选择的努力,是为了成为更好的自己,是在努力的过程中发现自我价值和人生意义。我经常和团队说不要work hard,我们一定要work smart。work smart的几个特征是:

– 把自己的优势发挥到最大。例如,你擅长和人交流来发掘不同的资源协同机会,那就不要坐在家里写研报。

– 防止自己的劣势成为限制发展的短板。例如,如果你的英文不好,已经成为限制发展的短板,那就赶紧去补。

– 先在有限范围内做到最好。只要在自己的领域内做到最好,这会成为你在行业中的社会资本(social capital & credit),有了这个才能去把握更大的机会 (leverage your social capital to gain more working capital)

我经常和我的founder说: intellectual capital & social capital lead human capital & financial capital. founder做的事情就是在不断的试错过程中积累intellectual capital & social capital 来获得撬动更大机会的支点, 对于个人也一样.

能接触到更大的机会需要更稀缺的信息(asymmetric info) 和与众不同的认知(contrarian thinking),而不是靠认识某某大佬。获得稀缺信息是有成本的,这个成本就是你的时间沉默成本和有效的努力。另外,稀缺的信息更是一种权力,我之前反复说过,权力分配决定权利分布。人类历史上,小事开大会,大事开小会,正因为绝对稀缺的信息就是绝对的权力。

每代人都有属于自己的时代机会(vintage), 更何况是我们这个快速迭代, 每2年就会大浪淘沙一次的行业. 大佬迷思完全不必. 能抓住时代红利需要的是有效努力后获得的稀缺信息和认知,是审时度势的能力,是快速决策和执行力。能成属于自己时代的优秀玩家,往往是做得比想得快,想得比说得多。先增加量,再谈质。和练肌肉一样,没有量,就别想增长肌肉。要先增加量(quantity),才有效(efficacy),有效才有质(quality)。

提升自己的认知和动手能力,打造在行业中的稀缺性。多多结交身边能同频交流的同龄人,与靠谱的团队一起打硬仗,未来的领导者只会在同龄人中出现。

Again, we own our own vintage

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