如何把AI从玩具变成生产力工具？

本文作者：杨昌@okjike。发文时间：2024.7。编者注：AI作为新的生产力，已经被行业和整个社会认可。可以从作为玩具入手，但是不建议一直停留作为玩具。从自己最熟悉的生活和工作入手解决问题，就会发现更多的好处，也会增强自己的优势。

最近在拉AI落地群的过程中发现，申请加群的人当中，超过 1/5 是没法说出「自己在应用AI过程中遇到的小问题」的。

1、许多人把AI当成玩具

哎，原来还有这么多人，只把AI 当玩具。

其实生成式AI 发展到今天，早就可以当生产力工具了。

最次可以当个实习生，在某些业务场景下努把力，是完全可以当熟练工使的。

今天就先聊聊，如何把AI 当实习生吧。

2、让AI融入自己的工作

必做的一件事，是把自己工作中所有的事情，都用强一点的AI试一遍。这里有两个注意事项：

①别用太差的AI

不要盲目套用低版本AI的使用经验，尤其是 GPT-3.5 的使用经验。

因为ChatGPT 官网上，都已经用GPT-4o mini 代替 GPT-3.5 了；哪怕是用 api，4o mini 也比3.5 便宜了 60% 以上。

最好是有强一点的AI 了就试一下，有个 OpenAI 的科学家去年在首尔大学演讲的时候就说过：

在一定程度上，AI是新人更友好的行业。因为行业老人如果不经常更新之前的刻板印象，新人很快就能用最新AI 做出他们之前不敢想的事情。

也不要看不上国产AI，像豆包、kimi等AI，已经可以高效解决很多问题了。

②别一上来就处理过于复杂的任务

实习生也没有一入职就独当一面的。

不妨先让AI 处理些简单的，等确认可能胜任后，再一点点组合起来，慢慢就能稳定处理复杂点的任务了。

接着，可以开始关注一些AI爱好者的最佳实践了。先按照他们的方式跑一遍，如果效果好，再一点点改成适合自己业务的。

3、搞这么麻烦，是不是还不如不用AI呢？

我是这么想的，很多工作本来就是不得不做的，如果不用AI，纯靠互联网工具或者人工，很多时候反倒是需要更多时间的。

哪怕是用同样的时间，看似没有节省时间，我们却越来越清楚：哪些工作是AI 可以胜任，哪些工作是AI 胜任不了的。

AI 可以胜任的，用人单位迟早会让AI 去做；AI 胜任不了的，以及如何帮AI 更好胜任的，才是我们的机会。

【AI认为作者的观点很正确，也有话要说，以下内容为AI补充内容】

4、AI在不同领域的应用

AI的潜力几乎涵盖了所有行业，以下是几个具体的应用领域：

① 数据分析与决策支持

AI可以快速处理和分析大量数据，帮助企业从中提取有价值的洞察。例如，通过机器学习算法，AI能够识别出销售趋势、客户偏好等，为决策提供数据支持，减少人为错误。

② 客户服务与支持

许多公司已经开始使用AI聊天机器人来处理客户咨询。这些机器人能够24小时在线，快速响应客户问题，提升客户满意度，同时减轻人工客服的压力。

③ 内容创作与编辑

AI在生成内容方面展现出强大的能力，无论是撰写文章、生成市场营销文案，还是编辑视频和音频内容，AI都可以帮助提高效率，降低成本。

④ 项目管理与协作

AI工具可以帮助团队更好地管理项目进度，分配任务，并通过智能提醒确保每个成员的工作都在轨道上。这种高效的协作方式能够显著提升团队的工作效率。

⑤ 个性化推荐与营销

利用AI分析用户行为，企业可以提供个性化的产品推荐和营销策略，提升用户体验和转化率。这种精准营销不仅能增加销售，还能培养客户忠诚度。

5、提升个人技能与竞争力

随着AI的普及，掌握AI工具的能力将成为职场竞争的一部分。通过学习如何有效使用AI，员工不仅可以提高工作效率，还能在职场中脱颖而出。具体来说：

① 技能更新与再培训

AI的快速发展要求员工不断学习新技能。通过参加相关培训和实践，员工可以保持竞争力，适应不断变化的工作环境。

② 跨领域合作

AI的应用往往需要跨学科的知识，能够与数据科学家、AI工程师等专业人士合作，将会是未来职场的一大优势。

6、未来的工作模式

AI不仅改变了单一工作流程，还可能重新定义我们的工作模式。未来的工作可能更加灵活，远程办公与AI协作将成为常态。这样的转变要求员工具备自我管理和适应变化的能力。

总结而言，AI的真正价值在于它能将我们从繁琐的日常任务中解放出来，让我们有更多时间专注于创造性和战略性的工作。通过正确地利用AI，我们不仅能够提升工作效率，还能在职场中获得更多的发展机会。