2022全球区块链领域人才报告:Web3.0方向(领英+欧意)

2022全球区块链领域人才报告:Web3.0方向(领英+欧意)2022版

官方版无广告52

更新日期:2022年8月1日分类标签: 语言:中文平台:没限制

0 人已下载 手机查看

【引言】:
随着Web 3.0和区块链技术的快速发展,全球范围内对相关领域人才的需求正在急剧增长,同时人才的流动性和多样性也呈现出新的特点。

【背景】:
Web 3.0作为新一代互联网的发展方向,区块链技术作为其核心基础设施,正在全球范围内与各个领域深度整合,推动经济结构重塑和竞争格局改变。

【主要内容】:

全球区块链领域人才总量同比增长76%,美国、印度、中国、英国和新加坡是全球TOP 5区块链人才国。
人才需求主要集中在美国、中国、法国、印度、德国等地,其中美国、中国、印度、英国、新加坡等国的区块链职位发布量在2021年均呈倍数级增长。
核心人才需求从金融导向型转向技术型人才,研发类人才的职位发布量位居全球区块链人才需求之首。
全球区块链人才的任职期平均为1.2年,且以行业内部流动为主。
区块链领域人才男女比例约为8:2,女性人才稀缺。
区块链企业对人才的学历要求正在提高,全球区块链领域硕士人才占四成。

【典型方案】:

企业应积极搭建全球人才资源库,做好人才储备。
加强海内外引才并做好核心人才技能培养、潜能挖掘。
及时刷新企业愿景、价值观,激发员工使命感。
重新定义人才、革新人才标准,紧跟时代步伐。

【结论】:
全球区块链领域人才市场活跃,但面临人才存量和增量不足的挑战,企业需积极调整人才策略,以应对激烈的人才竞争。

【中文关键词】:区块链人才,Web 3.0,全球市场,技术型人才,人才流动,女性人才,学历要求

【英文关键词】:blockchain talent, Web 3.0, global market, technical talent, talent mobility, female talent, educational requirements

相关软件

暂无评论

暂无评论...