【AI 奏折】2026年10月03日
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- iGeekbb: 幸福源于内心,勿攀比他人。
- GitHubDaily: FDE岗位指南:知识库涵盖面试与AI落地案例,助工程师转型。
- dontbesilent: 男性博主应投资5%-15%收入购置出镜服装。
- dontbesilent: 专业内容吸引前辈而非同行,主要在推特等平台有效。
- 布丁: 线上身份多元精彩,线下生活平凡单调。
- dontbesilent: 流量核心是内容与多数人利益相关。
- Robinson · 鲁棒逊: 月薪3万者仅占全国工薪前2%,互联网扭曲收入认知。
- dontbesilent: 用AI运营副账号重发优质旧推文,实现内容增值。
- 李岳: 推文介绍GPT生成日间清亮CCD风格的都市时尚人像照片。
- GitHubDaily: Highball让Mac轻松运行Windows游戏,自带兼容性检测。
- 哥飞: 社群免费开放千个名额围观大咖成长经验问答。
- 李岳: 用Codex学习案例后一句话生成Motion Video
- iGeekbb: 改变他人不如尊重选择,顺其自然方为上策。
- GitHubDaily: 开源法律工具Prism整合AI审阅与版本管理,提升合同处理效率。
- 小互: 唇语输入法通过摄像头无声识别嘴型实现打字。
- Justin: 日本社会问题根源是逃避责任和等级制度,IT行业只是对比明显。
- AI Will: 经验丰富的年长创业者成功率远高于年轻创业者。
- 小互: Atlas四指设计为平衡灵巧度与机械复杂度。
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iGeekbb @igeekbb
发一些碎碎念和有趣的东东,主打一个快分享。-私信开放欢迎投稿- | 影响力: 0万粉丝
💡 核心观点: 幸福源于内心,勿攀比他人。
可信度: 4/10 – 1项需进一步确认;2项为观点陈述
事实核查:
- ◦ 观点: 段永平的观点:幸福源于内心,不应与他人比较 (这是段永平的主观观点,表达对幸福来源的个人理解,无客观事实依据,属于个人哲学或价值观的陈述。)
- ◐ 部分可验证: 孟德斯鸠的引述:追求比别人更幸福很难,因人们高估他人幸福 (孟德斯鸠是否为原作者需文献考证(部分可验证),但“高估他人幸福”是心理学常见现象(如“社交媒体幸福偏差”研究),需具体研究支持其普遍性。)
- ◦ 观点: “不要当人上人”的劝诫 (这是对价值观的建议(反对社会攀比),无具体事实或数据支撑,属于主观倡导。)
原文内容:
段永平这句话简直是一针见血:不要在意别人,自己过得开不开心是源于自己的内心,而不是别人,不要当上人上,不要老想超越别人。 ”如果你希望自己幸福,这很容易;但如果你希望自己比别人更幸福,这就很难了,因为我们总是高估别人的幸福。” --孟德斯鸠
⏰ 22:08 | ❤️ 43点赞 | 📝 103字 | 查看原文 →
GitHubDaily @github_daily
挖掘开源的价值
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💡 核心观点: FDE岗位指南:知识库涵盖面试与AI落地案例,助工程师转型。
可信度: 6/10 – 1项声明可直接验证;2项需进一步确认;1项为观点陈述
事实核查:
- ◐ 部分可验证: OpenAI、Anthropic、Palantir 正在招聘 FDE(前线部署工程师)岗位 (可通过各公司官网或招聘平台(如LinkedIn)验证招聘信息,但需确认具体岗位名称是否为“FDE”或类似职责描述,可能存在术语差异。)
- ✓ 可验证: GitHub 上存在一份中文 FDE 知识库,涵盖岗位认知、交付方法论、RAG 和 Agent 落地等内容 (提供的 GitHub 链接(http://github.com/VanGong1999/FDE)可直接访问,内容可公开查看,但需确认其权威性和准确性。)
- ◐ 部分可验证: 知识库包含 Palantir、OpenAI 等公司的面试指南及摩根士丹利、空客的部署案例 (GitHub 内容可验证,但案例真实性需依赖作者提供的一手资料或外部佐证,无法直接通过企业公开信息确认。)
原文内容:
近来FDE(前线部署工程师)岗位颇为热门,OpenAI、Anthropic、Palantir等企业都在招聘,简而言之就是亲赴客户现场实现AI解决方案落地的工程师。 GitHub上有用户整理了一份中文版FDE知识库,内容涵盖岗位认知、交付方法论、RAG与Agent技术落地,直至面试准备,甚至为后端和全栈开发者转型规划了为期四周的学习路径。 我查阅后发现面试章节最具价值——其中分别详解Palantir、OpenAI、Anthropic及Google的面试流程,更附有摩根士丹利、空客等真实部署案例可供对照参考。 GitHub地址:http://github.com/VanGong1999/FDE
⏰ 21:31 | ❤️ 68点赞 | 📝 134字 | 查看原文 →
dontbesilent @dontbesilent
商业哲学爱好者
开源了我的商业/内容方法论:dbskill
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9.11 深圳线下课:微信 dbs2408 | 影响力: 0万粉丝
💡 核心观点: 男性博主应投资5%-15%收入购置出镜服装。
可信度: 6/10 – 1项声明可直接验证;3项为观点陈述
事实核查:
- ◦ 观点: 建议男性博主每月至少拿出5%的收入买衣服 (这是主观建议,无客观标准或数据支持,属于个人观点。)
- ✓ 可验证: 月入5w时,5%的预算为2500元 (可通过简单数学计算验证(50000×5%=2500),属于可验证的事实。)
- ◦ 观点: 出镜博主应将买衣服预算提升至15% (这是主观建议,缺乏行业标准或实证研究支持,属于个人观点。)
原文内容:
建议男性博主们,每个月至少拿出 5% 的收入买衣服 假设你月入 5w,这个预算也才 2500 如果你需要出镜的话,我认为这个预算至少应该提升到 15% 如果你不同意,大概率是因为你认为这是消费 而我认为这是投资
⏰ 17:53 | ❤️ 314点赞 | 📝 81字 | 查看原文 →
dontbesilent @dontbesilent
商业哲学爱好者
开源了我的商业/内容方法论:dbskill
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9.11 深圳线下课:微信 dbs2408 | 影响力: 0万粉丝
💡 核心观点: 专业内容吸引前辈而非同行,主要在推特等平台有效。
可信度: 6/10 – 1项声明可直接验证;2项需进一步确认;1项为观点陈述
事实核查:
- ◦ 观点: 专业内容吸引同行是个误解,因为大多数同行不专业 (该声明基于个人主观感受,缺乏客观数据或广泛调查支持,无法验证同行群体的专业程度)
- ◐ 部分可验证: 专业内容会吸引愿意提供免费建议的前辈(大哥) (可通过分析用户互动数据(如前辈评论/私信比例)部分验证,但“愿意免费建议”的动机和“大哥”定义依赖主观判断)
- ◐ 部分可验证: 前辈们更认可有能力且愿意分享的年轻人 (可通过案例研究或访谈验证部分现象,但“认可”的标准和普遍性难以量化,涉及主观价值判断)
原文内容:
其实现在我觉得「专业内容吸引同行」也是个误解 因为同行根本就不专业,大多数同行不知道我在干啥 专业内容会吸引大哥,倒是真的 我是个男的,此大哥非彼大哥,指的是愿意给我免费建议的前辈们 前辈们会认可有能力、愿意分享的年轻人,这点非常有意义 但可能仅限于推特,其次是视频号和抖音。其他的平台,大哥们不看
⏰ 20:54 | ❤️ 33点赞 | 📝 133字 | 查看原文 →
布丁 @lengs4189
U卡/eSIM/加密货币/AI独立开发者,http://card.lengziyu.cn | 影响力: 0万粉丝
💡 核心观点: 线上身份多元精彩,线下生活平凡单调。
可信度: 6/10 – 1项声明可直接验证;1项需进一步确认;1项为观点陈述
事实核查:
- ✓ 可验证: 推文作者自称是国庆回村的普通打工人 (身份描述属于个人经历,无公开数据或第三方证据支持,需依赖作者自述真实性。)
- ◐ 部分可验证: 推文作者在X平台上关注/讨论U卡、美卡、港卡、eSIM及AI等话题 (可通过查看作者X账号历史内容验证其讨论主题,但需访问非公开社交平台数据(需账号权限),且无法确认互动群体身份。)
- ◦ 观点: 回村后无人讨论U卡、AI等前沿技术话题 (属于作者对周围人群兴趣的主观观察,无客观标准或数据可量化验证。)
原文内容:
放下手机,我只是一个在外打工、国庆回村的普通打工人。走在街上没几个人认识,碰到熟人,聊的也是在哪上班、工资多少、结婚了没。 打开手机,我居然成了「U 卡大户」、前沿 AI 使用者。 在 X 上,认识了一群研究 U 卡、美卡、港卡、eSIM,还有玩 AI、做产品的朋友。这些话题,回村后没人聊。
⏰ 20:51 | ❤️ 102点赞 | 📝 103字 | 查看原文 →
dontbesilent @dontbesilent
商业哲学爱好者
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9.11 深圳线下课:微信 dbs2408 | 影响力: 0万粉丝
💡 核心观点: 流量核心是内容与多数人利益相关。
可信度: 8/10 – 1项声明可直接验证;2项需进一步确认;2项为观点陈述
事实核查:
- ◐ 部分可验证: 今天发 20 条推文,制造了 15 万的曝光,前 3 条承担了一半的曝光 (曝光数据可通过推特后台或第三方分析工具验证,但需用户提供具体截图或数据来源。若为个人未公开数据,则无法独立验证。)
- ◦ 观点: 大流量的核心是:你说的事情和大家都有关系 (此为个人对流量规律的总结,属于主观观点,缺乏客观数据或普适性研究支持。)
- ✓ 可验证: 如果我换个说法,说我推特涨粉 9 万并分享变现方法,推文流量会更好 (假设性陈述,依赖个人经验且未实际发生,无法验证其效果。)
原文内容:
今天发 20 条推文,制造了 15 万的曝光,前 3 条承担了一半的曝光 很明显就能看出,大流量的核心是:你说的事情和大家都有关系 就这么简单 所谓的爆款选题、爆款短视频开头,包括什么 00 后赚了一千万…… 这些流量的核心都只有一个,叫做:这件事情和大多数人有关 ———— 所以这一条推文的流量就不会太好,我说「大流量的核心叫做事件和多数人有关」 可是我说的这个事情呢,它和多数人无关 多数人只是看内容,并不发内容;就算发内容,也意识不到我说的这件事情是关键中的关键、核心中的核心 如果我换个说法,我说:这两年我推特涨粉 9 万,变现多少多少万,给大家说一下我的推特运营核心 …… 那这条推文估计就又有人看了,原因也不在于我涨粉了 9 万 原因在于,一旦我这么说,这条推文就突然又和你有关了,因为这变成了财富密码 哪怕这条推文传到国内,很多人手机上根本就没有 X 这个应用,他们也想把 X 装上赚点钱 你一说内容,大家都没兴趣 但你要说内容能赚钱,那大家就都有兴趣了
⏰ 20:45 | ❤️ 70点赞 | 📝 356字 | 查看原文 →
Robinson · 鲁棒逊 @python_xxt
Insight |
碳基信息漏斗丨
Believable. Reliable. | 影响力: 28.16k万粉丝
💡 核心观点: 月薪3万者仅占全国工薪前2%,互联网扭曲收入认知。
可信度: 6/10 – 1项声明可直接验证;2项需进一步确认;1项为观点陈述
事实核查:
- ◐ 部分可验证: 月薪3万元(税前年入36万)的工薪阶层约占全国工薪阶层的1.5%—3%,中心值约2% (需结合国家统计局公布的工资分组数据或个人所得税申报数据验证,但统计局通常发布分位数(如“20%高收入组”),未直接公开具体收入区间占比,需间接推算。)
- ✓ 可验证: 2025年全国规模以上企业平均工资约10.6万元/年 (2025年数据为未来预测,当前(2024年)无官方发布依据。2023年及之前的数据可通过国家统计局《中国统计年鉴》验证,但未来值无法确认。)
- ◐ 部分可验证: 月薪3万在北上深“可能只是还行”,但全国范围内约为工薪族前2% (地区差异可通过分省市工资数据验证(如北上深平均工资显著高于全国),但“还行”为主观描述;前2%的全国占比需依赖统计局的完整收入分布数据,目前仅能部分验证。)
原文内容:
一个冷知识: 在国内,月薪3万元,比大家想象中稀缺得多。 如果按税前年入36万算,综合国家统计局工资数据等信息,大约只占全国工薪阶层的 1.5%—3%,中心值大约 2% 。 月薪3万,已经全国工薪收入的 前2% 这个数字之所以反直觉,盖因为互联网会严重扭曲收入体感。大家看到推上发声的程序员、金融从业者、大厂员工等,都是被筛选过的高收入样本。 更不用说歪门邪道的群体… 2025年全国规模以上企业平均工资约10.6万元/年,36万元已经是它的3倍多了 月薪3万在北上深,可能只是还行, 但放回整个中国,却已经是大约50个工薪族里才有1个的存在了
⏰ 14:41 | ❤️ 41点赞 | 📝 209字 | 查看原文 →
dontbesilent @dontbesilent
商业哲学爱好者
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💡 核心观点: 用AI运营副账号重发优质旧推文,实现内容增值。
可信度: 10/10 – 2项声明可直接验证;1项需进一步确认;2项为观点陈述
事实核查:
- ◐ 部分可验证: Grok Bot 运营一个账号专门发送 2024 和 2025 年发过的老推文 (可通过观察该账号的推文发布时间和内容是否与用户历史推文匹配来部分验证,但需用户公开历史推文或提供对比数据。)
- ✓ 可验证: Grok Bot 自主注册 X 账号并使用 Agent 邮箱 (账号注册过程涉及隐私信息(如邮箱验证),除非用户公开注册日志或平台提供第三方工具权限证明,否则无法直接验证。)
- ✓ 可验证: Grok Bot 会沉淀 Markdown 规则以决定是否发推文 (机器人本地决策规则属于内部实现,除非用户公开代码或规则文件,否则无法验证。)
原文内容:
我的 X 正式开启双账号联动运营了 起因是我发现我有很多老推文,现在无人问津,但是内容写的还不错 仅仅是算法更倾向于给新推文更高权重,导致老推文被浪费了 于是我决定让 Grok Bot 运营一个账号,专门发送 2024 和 2025 我发过的老推文 1、Grok Bot 去搞了一个 Agent 邮箱,它自己帮我注册了一个 X 账号 2、如果他找到了自认为还不错的内容,他会直接发到 X 上面,不需要经过我的允许 3、如果有些内容他不确定该不该发,会征求我的意见。当我反复给了很多意见之后,他就会在本地维护一个 Markdown,尝试沉淀出一个该不该发推文的规则。之后我就可以完全托管,让他自己发了 4、之后我会经常看到这个账号发送我的老推文,我可能又有一些新的想法冒出来,让老内容刺激新内容,实现 1+1>2 5、毕竟机器人比我产能更高,未来可能这个账号赚钱的收益比我自己的账号更高,真正实现 AI 赚钱了
⏰ 17:34 | ❤️ 52点赞 | 📝 302字 | 查看原文 →
李岳 @liyue_ai
提示词工程师 | AI实战派
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发布AI教程 |拆解AI变现案例
公众号:李岳AI
合作+V:liyue071714118 | 影响力: 0万粉丝
💡 核心观点: 推文介绍GPT生成日间清亮CCD风格的都市时尚人像照片。
可信度: 8/10 – 1项声明可直接验证;3项需进一步确认;1项为观点陈述
事实核查:
- ◐ 部分可验证: GPT Image 2.5能够生成符合特定摄影风格(日间清亮高光CCD生活照风)的图像 (需实测该模型是否支持此类风格生成,但无公开技术文档明确说明其版本(如”GPT Image 2.5″是否为官方命名)。风格效果可对比用户返图,但存在主观审美差异。)
- ◐ 部分可验证: 推文中描述的写真方向(都市通行时尚写真)可通过指定提示词实现 (依赖模型实际输出效果,需测试相同提示词能否复现类似结果。但”时尚写真”定义主观,且细节(如服装颜色、场景通透性)可能因模型版本差异而变化。)
- ✓ 可验证: 生成的图像会严格遵循补充要求(如钴蓝色不偏藏蓝、玻璃结构真实通透等) (模型输出具有随机性,色彩和材质表现可能偏离提示词要求,且”真实通透”等标准无客观量化依据。)
原文内容:
GPT Image 2.5生成日间清亮CCD生活照。 提示词(欢迎返图): 摄影风格:日间清亮高光CCD生活照风 写真方向:都市通行时尚写真 场景方向:现代商业塔楼观光电梯连桥 / 透明玻璃电梯井 / 银白金属框架 / 高层城市天际线 服装方向:清亮钴蓝色修身U领短袖短上衣 + 冷白色低腰A字超短裙 气质标签:清冷、明亮、时尚、利落、轻熟 五官方向:清透高级自然脸 身形方向:轻盈纤细 线条强调:强 镜头方向:大腿及上半身 姿态动作:刚走出玻璃观光电梯,一只手轻扶金属栏杆,身体侧前方看向镜头 光线氛围:晴天高亮自然光 + 玻璃与银白金属形成清晰中性反射补光 滤镜效果:高亮清晰蓝白CCD色彩 + 白净肤色 + 鲜明中间调 + 稳定黑位 + 轻颗粒 画幅比例:9:16 补充要求:钴蓝要清澈鲜明,不偏藏蓝;短款上衣露出腰腹与肚脐,U领自然表现胸线;玻璃结构保持真实通透,不做科幻CG感
⏰ 18:26 | ❤️ 57点赞 | 📝 291字 | 查看原文 →
GitHubDaily @github_daily
挖掘开源的价值
坚持分享 GitHub 上高质量、有趣、实用的教程、AI工具、前沿 AI 技术
A list cool, interesting projects of GitHub.
公众号:GitHubDaily | 影响力: 0万粉丝
💡 核心观点: Highball让Mac轻松运行Windows游戏,自带兼容性检测。
可信度: 10/10 – 2项声明可直接验证;3项需进一步确认
事实核查:
- ✓ 可验证: highball 是一个免费开源的 Mac 应用,专门在 Apple 芯片上运行 Windows 游戏 (可通过提供的 GitHub 链接(http://github.com/gauthierpiarrette/highball)直接查看项目信息、开源许可证及功能描述)
- ◐ 部分可验证: highball 提供公开的兼容性数据库,记录游戏能否运行、图形模式建议及实际帧数 (需访问 GitHub 或官方文档确认数据库是否存在及具体内容,但帧数数据可能需用户实测验证)
- ◐ 部分可验证: 赛博朋克 2077 在 M5 上能跑到 60 到 82 帧,荒野大镖客 2 在 M1 Pro 上可运行 (需实测验证帧数表现,且硬件配置(如 M5 型号)需进一步确认;游戏兼容性可能因版本更新变化)
原文内容:
Mac 电脑想玩 Windows 游戏,最怕折腾半天装好环境,下了几十 GB,打开才发现根本跑不起来。 前几天收藏了 highball 这个免费开源的 Mac 应用,专门在 Apple 芯片上跑 Windows 游戏,运行环境自动配好,能直接登录 Steam、接入 Epic 游戏库。 最实用的,是背后那份公开的兼容性数据库,每个游戏能不能跑、该用哪种图形模式、实际帧数多少都有记录。 带内核级反作弊的游戏会提前标出来,省得白下几十 GB。官方举的例子,赛博朋克 2077 在 M5 上能跑到 60 到 82 帧,荒野大镖客 2 在 M1 Pro 上也能玩。 GitHub:http://github.com/gauthierpiarrette/highball… 第一次启动要下载引擎和 Steam 客户端,大概 15 到 25 分钟。所有文件都放在一个文件夹里,删掉它就算卸载干净了。 之前不少人用 Whisky 在 Mac 上玩 Windows 游戏,它 2025 年停止维护后一直缺个顺手的替代,highball 可以试试。
⏰ 18:00 | ❤️ 197点赞 | 📝 239字 | 查看原文 →
哥飞 @gefei55
哥飞,出海鼓励师,SEO爱好者,Adsense玩家,出海AI工具方向创业者。
同名公众号写了五百多篇出海搞流量免费教程文章。 | 影响力: 53.59k万粉丝
💡 核心观点: 社群免费开放千个名额围观大咖成长经验问答。
可信度: 10/10 – 2项声明可直接验证;3项需进一步确认
事实核查:
- ◐ 部分可验证: 社群网站提供10个问题共1000个免费围观名额,先到先得 (可通过点击赠阅链接(如 https://new.web.cafe/ask/q/khx0xtmfw2?gift=8fxqowew5e)测试是否可免费访问,但需确认名额是否真实限量且未被滥用,且无法直接验证总数量是否为1000个。)
- ✓ 可验证: Banbri是社群中最早实现月入万刀的群友之一 (收入声明属于个人未公开数据,无第三方证明(如银行流水、平台收入截图等),且“最早”需依赖社群内部历史记录,外部无法验证。)
- ◐ 部分可验证: 妙妙从不懂代码和SEO的互联网运营转型为出海上站并取得不错成绩 (可通过其个人公开履历(如LinkedIn)或项目案例部分验证背景,但“不错成绩”缺乏量化标准(如收入、流量数据),需依赖其单方面描述。)
原文内容:
给大家发个福利!我的社群网站设有"问大咖"专栏,通常围观优质问答需要付费,但这次我直接为每个问题开放了100个免费名额。共10个问题,总计1000个免费额度,先到先得,抢完即止。 第一问:Banbri,作为社群最早实现月入万美元的成员之一,我们不问具体实现方法(这对新人太遥远),而是想请教:作为完整经历全流程的早期成员,你对新入群的朋友有哪些成长建议?让大家能沿着你的足迹... 原文:https://new.web.cafe/ask/q/khx0xtmfw2… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/khx0xtmfw2?gift=8fxqowew5e…(限100个免费名额,领取后请在评论区留言) 第二问:妙妙,你原本是互联网运营,既不懂编程也不懂SEO,是如何成功转型出海建站并取得优异成绩的?回顾整个历程,你认为哪些决策最关键?又有哪些本可避免的坑是你当时没意识到的? 原文:https://new.web.cafe/ask/q/c534rtslft… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/c534rtslft?gift=zns8jyhg4d…(限100个免费名额) 第三问:Kelly,你现在能实现边旅行边拜访行业大佬的自由状态。你认为达成这种状态最关键的因素是什么?希望能给社群新手带来启发。 原文:https://new.web.cafe/ask/q/6zrmeyxn1t… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/6zrmeyxn1t?gift=rlviwxtsis…(限100个免费名额) 第四问:从完全小白到接近日入万美元,你做过最正确的决定是什么? 原文:https://new.web.cafe/ask/q/0yywdm69rz… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/0yywdm69rz?gift=ts7f1jtaz4…(限100个免费名额) 第五问:小羊,关于AI工具站,能否具体分享提升注册率和付费率的实战方法?比如我了解的阶梯定价策略:首次触发付费墙原价,第二次7折,第五次5折。 原文:https://new.web.cafe/ask/q/egoffx9z3a… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/egoffx9z3a?gift=ju0fkvgaej…(限100个免费名额) 第六问:井然大佬,你从建筑行业转战出海建站,从零做到月入万美元。在学习过程中,哪些关键因素让你与其他同期学习者拉开差距? 原文:https://new.web.cafe/ask/q/l244lbtvef… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/l244lbtvef?gift=0e3ytnqibb…(限100个免费名额) 第七问:井然,你从建筑转行出海建站,从编程小白到能用AI开发产品,从SEO新手到靠SEO流量月入万美元。如果带着记忆回到2025年,你会如何更快实现月入万刀? 原文:https://new.web.cafe/ask/q/m93t4anfog… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/m93t4anfog?gift=i3dy9x1h9s…(限100个免费名额) 第八问:出海新手如何从零赚取第一桶稳定收入? 原文:https://new.web.cafe/ask/q/5m81cdaax5… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/5m81cdaax5?gift=sam5vkm9oa…(限100个免费名额) 第九问:树哥作为独立开发先驱,如果对话年轻时的自己,在"第一年、第二年或每个里程碑"阶段,你会给出什么建议?最后想了解你的项目成功率(hit rate)。 原文:https://new.web.cafe/ask/q/epgd35sjn5… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/epgd35sjn5?gift=ejbm83s3ek…(限100个免费名额) 第十问:作为转行的产品经理,没有技术背景、不懂SEO且无海外网站经验,你是如何突破重围成功的?能否详细分享让新人复刻你的路径? 原文:https://new.web.cafe/ask/q/goe6wospuk… 免费入口:https://new.web.cafe/ask/q/goe6wospuk?gift=1hi62c4jup…(限100个免费名额)
⏰ 16:43 | ❤️ 65点赞 | 📝 986字 | 查看原文 →
李岳 @liyue_ai
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事实核查:
- ◐ 部分可验证: @guanmo_ai 的开源项目收集了400多个优秀Motion Video案例 (需访问开源项目地址(评论区未直接提供)确认案例数量及内容,若项目存在且数据属实则可验证,但需用户主动查找链接。)
- ✓ 可验证: Codex+GPT-6.1 Sol可通过学习案例实现“一句话出片” (未提供具体操作结果或演示,且“GPT-6.1 Sol”版本未公开(截至2023年10月,GPT最高版本为4),功能描述缺乏实证依据。)
- ◦ 观点: “超级简单”的实操教程 (主观判断,难易程度因人而异,无客观标准。)
原文内容:
兄弟们,Codex+GPT-6.1 Sol制作动态视频的实战教程来了,简单到爆! 1、先教Codex掌握制作优质动态视频的技巧,可以参考@guanmo_ai的开源项目,里面整理了400多个精品动态视频案例,项目链接放在评论区。 2、让Codex进行多轮学习,最好能把所有案例都过一遍。 3、最后只需一句话就能让Codex生成成片,详细操作步骤见引用贴。
⏰ 16:26 | ❤️ 220点赞 | 📝 91字 | 查看原文 →
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事实核查:
- ✓ 可验证: 这位母亲在国内纳指做到了百万仓位了,投了很多年,应该是获得了结果的,认知也是到位的。 (该声明涉及个人投资经历和结果,属于未公开的私人财务信息,无法通过公开渠道验证其真实性或具体细节。)
- ✓ 可验证: 她的孩子可没有这个耐心,根本不会听直接卖掉。 (该声明描述的是个人行为和心理状态(孩子的投资决策),属于私人领域,缺乏公开证据或第三方验证途径。)
- ◦ 观点: 放下助人情结,尊重他人命运,顺其自然就好。 (这是主观观点或生活哲学的表达,无客观事实依据,属于个人价值观或建议,无法验证其正确性或适用性。)
原文内容:
这位母亲在国内纳指做到了百万仓位了,投了很多年,应该是获得了结果的,认知也是到位的。但她的孩子可没有这个耐心,根本不会听直接卖掉。 你看连自己孩子都改变不了,但还是有人企图在网络上改变别人的看法。所以这句话真是很宝贵:放下助人情结,尊重他人命运,顺其自然就好。
⏰ 16:13 | ❤️ 152点赞 | 📝 117字 | 查看原文 →
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可信度: 10/10 – 3项声明可直接验证;2项需进一步确认
事实核查:
- ✓ 可验证: Prism 是一个开源的法律工作台,提供合同起草、审阅、比对、审批功能,并内置 AI 助手 Luna (可通过提供的 GitHub 链接(http://github.com/FuturixAI-and-Quantum-Works/Prism-Legal-OS)直接验证其开源性质、功能描述及 AI 助手的存在。)
- ◐ 部分可验证: AI 审合同时会标出缺失条款、冲突约定和合规漏洞,支持团队自定义审核规则 (需通过实际部署或测试验证 AI 的具体功能(如标注漏洞、冲突等),但 GitHub 可能提供部分功能文档或演示。)
- ◐ 部分可验证: 支持多份合同横向比对,关键条款差异可直观显示 (需实测功能是否如描述(如表格比对),但 GitHub 的 README 或示例可能提供部分证据。)
原文内容:
一份合同来回改了七八版,最后谁也说不清哪一版动了违约条款,法务只能对着 Word 逐行比。 Prism 想做的是一套开源的法律工作台,起草、审阅、比对、审批合同都放在同一个地方,里面内置了一个 AI 助手 Luna。 AI 审合同时会标出缺失的条款、互相冲突的约定和合规漏洞,团队也可以把自己的审核规则配进去,按同一套标准查。 多份合同能放进一张表里横向比对,保密、义务这些关键条款差在哪一眼就看出来。我觉得这个功能对要同时看一堆供应商合同的人最实用。 GitHub:http://github.com/FuturixAI-and-Quantum-Works/Prism-Legal-OS… 自带 61 个合同和法律文书模板,每次修改都留有版本记录,改完直接导出 Word 或 PDF。 可以用 Docker 部署在自己的服务器上,合同数据留在自己手里。小律所或公司法务想把合同流程收拢到一处,可以先搭一套看看。
⏰ 15:30 | ❤️ 51点赞 | 📝 262字 | 查看原文 →
小互 @xiaohu
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💡 核心观点: 唇语输入法通过摄像头无声识别嘴型实现打字。
可信度: 6/10 – 1项声明可直接验证;2项需进一步确认;1项为观点陈述
事实核查:
- ◐ 部分可验证: 唇语输入法可以通过摄像头读取嘴型实现无声输入文字 (需实测或查看开源项目代码及演示视频验证技术可行性,但无直接公开的官方产品说明或用户实测报告。)
- ✓ 可验证: 该项目已开源 (可通过推文提供的开源链接直接访问代码仓库(如GitHub)验证项目存在性及开源状态。)
- ◐ 部分可验证: 唇语输入法只需按住按钮、动嘴不发声即可输入 (功能描述需依赖开源项目的文档或实际测试,但具体用户体验(如准确率、兼容性)需进一步验证。)
原文内容:
想用语音输入 但是又不想在咖啡馆里对着电脑自言自语 被人认为是疯子... 有请唇语输入法,只需要张嘴不发声也可以输入内容 按住一个按钮,只动嘴、不出声,摄像头读你的嘴型,文字就直接打出来了 该项目已开源↓
⏰ 14:54 | ❤️ 88点赞 | 📝 88字 | 查看原文 →
Justin @interjc
ENTJ-A|程序员|大阪在住 | 影响力: 30k万粉丝
💡 核心观点: 日本社会问题根源是逃避责任和等级制度,IT行业只是对比明显。
可信度: 4/10 – 1项需进一步确认;2项为观点陈述
事实核查:
- ◦ 观点: 日本的问题不是 IT 行业的问题,只是 IT 行业别国也有,所以参照对比太过于明显,使人一眼就能看出问题罢了 (该声明是对日本问题的个人观点,缺乏具体数据或客观事实支持,属于主观判断。)
- ◐ 部分可验证: 深入骨髓的逃避担责心理才是根本,其次是无所不在的等级森严的上下级关系造成的行为模式 (关于日本职场文化中的“逃避担责心理”和“等级森严的上下级关系”有一定研究和媒体报道支持(如《日本职场文化研究》或相关社会学调查),但“深入骨髓”和“无所不在”属于主观强化表述,需具体案例或统计数据进一步验证。)
- ◦ 观点: 极致的精日跟粉红都是傻逼,这是我很早就说过的,这样的人我都是通过炸鱼吸一波,再到评论区逐个拉黑的 (这是作者对特定群体的主观评价和行为描述(如“炸鱼”“拉黑”),无客观事实依据,属于个人情绪表达。)
原文内容:
我觉得日本的问题不是 IT 行业的问题,只是 IT 行业别国也有,所以参照对比太过于明显,使人一眼就能看出问题罢了 深入骨髓的逃避担责心理才是根本,其次是无所不在的等级森严的上下级关系造成的行为模式 不过极致的精日跟粉红都是傻逼,这是我很早就说过的,这样的人我都是通过炸鱼吸一波,再到评论区逐个拉黑的
⏰ 13:55 | ❤️ 25点赞 | 📝 133字 | 查看原文 →
AI Will @financeyf5
增长顾问 | AI行业分析师,Learn in Public | 影响力: 187.89k万粉丝
💡 核心观点: 经验丰富的年长创业者成功率远高于年轻创业者。
可信度: 7/10 – 4项需进一步确认;1项为观点陈述
事实核查:
- ◐ 部分可验证: 最终通过收购或 IPO 退出的公司,创始人创业时的平均年龄是 47 岁 (需核实原始数据来源(如研究论文、数据库或报告),但若推文未提供具体出处,则需独立查找相关研究(例如美国人口普查局或学术机构数据)。)
- ◐ 部分可验证: 50 岁创始人做出收购或 IPO 的概率,约为 30 岁创始人的两倍 (需验证统计方法和数据样本(如是否控制行业、地域等变量),可能源自特定研究(如《美国经济评论》2018年相关论文),但无直接链接时需进一步查证。)
- ◐ 部分可验证: 拥有至少 3 年相关行业经验的创始人,打造前 0.1% 高增长公司的概率是零经验者的两倍 (需确认“高增长公司”的定义(如收入增速、估值等)及研究范围(如是否仅限美国),类似结论可能出自哈佛商学院等机构研究,但缺乏直接引用。)
原文内容:
YC 和“辍学创业”文化,让很多人相信最理想的创始人是 22 岁。 但 270 万名美国创始人的数据,给出了完全不同的答案: -最终通过收购或 IPO 退出的公司,创始人创业时的平均年龄是 47 岁 -增长最快的 0.1% 美国初创公司,创始人创业时平均 45 岁 -50 岁创始人做出收购或 IPO 的概率,约为 30 岁创始人的两倍 -拥有至少 3 年相关行业经验的创始人,打造前 0.1% 高增长公司的概率,同样是零经验者的两倍 经验,可能是创业者最强的优势之一。 两个结论: 1、开始创业,永远不会太晚 2、创业也可能太早,先积累行业经验同样值得考虑
⏰ 13:52 | ❤️ 55点赞 | 📝 194字 | 查看原文 →
小互 @xiaohu
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💡 核心观点: Atlas四指设计为平衡灵巧度与机械复杂度。
可信度: 10/10 – 3项声明可直接验证;2项需进一步确认
事实核查:
- ✓ 可验证: Atlas的新机器手GR3有13个自由度,上一代为7个 (可通过Boston Dynamics官方发布的视频、技术文档或产品说明直接验证自由度数量变化)
- ◐ 部分可验证: 团队通过实验(缠住小指)得出结论:小指的灵巧度不值得增加三个自由度及相关复杂度 (需依赖Boston Dynamics官方公开的实验记录或CTO的正式声明验证,但实验细节可能未完全披露)
- ✓ 可验证: 新机器手能搬运重逾100磅(约45公斤以上)的冰箱,但这是整机负载而非单手载荷 (官方演示视频或负载测试报告中通常会明确标注任务场景和参数限制)
原文内容:
为什么 Atlas 的新机器手只有四根手指? 波士顿动力的工业取舍... Boston Dynamics 给 Atlas 换了一双新手: 13 个自由度,只有四根手指但没有小指 新一代手 GR3,自由度从上一代的 7 个加到 13 个,比人手稍大一点,力气也更大 为什么没有小指? 团队 CTO 让大家把自己的小指和旁边的手指用胶带缠在一起,就这样过一天 第二天结论出来了:大概不需要那根手指 正式理由是,小指多出来的那点灵巧度,不值得再加三个自由度,以及随之而来的复杂度、体积和功耗 13 个自由度,上一代为 7 个:也就是能独立控制的运动方向更多;大拇指有 4 个自由度,其他三根手指各有 3 个。 抓住以后还能操作:可以在手里调整物体朝向,用三指抓握稳住并移动物体,也能握住工具的同时扣动扳机。 指尖和手掌都有压力触觉传感器:帮助感知细微接触;执行器提供的本体感知则反馈手指的位置、运动和受力。 关节能在外力下退让:受到冲击时顺势移动,降低齿轮箱损坏的风险。 直接驱动,统一执行器类型:13 个自由度采用同一种执行器类型,执行器完全封闭,没有脆弱线缆跨越关节。 配合整机完成重载任务:官方用搬运重逾 100 磅(约 45 公斤以上)、装满物品的小冰箱举例;这是 Atlas 整机的负载语境,不能当作单手载荷参数。
⏰ 13:11 | ❤️ 33点赞 | 📝 421字 | 查看原文 →